');

Artikel 12.1 Indeling in functie

De indeling van je functie in een loonschaal gebeurt met een systeem van functie- waardering. Dit systeem staat in bijlage 2. De loonschalen staan in bijlage 1.

Artikel 12.2 Bezwaar functiewaardering

  1. Als je het niet eens bent met jouw functiewaardering, dan kun je een schriftelijke klacht indienen bij je werkgever.
  2. Een schriftelijke klacht moet je binnen 4 weken indienen. De termijn van 4 weken begint op de dag direct na de dag waarop je werkgever het functiewaarderingsbesluit aan jou bekend heeft gemaakt.
  3. Je kunt bezwaar maken tegen het functiewaarderingsbesluit nadat je werkgever heeft gereageerd op jouw klacht.
  4. In een bezwaarschrift schrijf je op waarom je het niet eens bent met het functiewaarderingsbesluit. Dit bezwaarschrift stuur je op naar de landelijke bezwarencommissie. Dit moet je binnen 6 weken doen. De termijn van 6 weken begint op de dag direct na de dag waarop je werkgever zijn reactie op de klacht aan jou heeft verstuurd.
  5. In bijlage 3 staat de regeling van de landelijke bezwarencommissie.