Artikel 13.1 Overgangs- en slotbepaling

  1. De arbeidsvoorwaarden voor 1 januari 2021 zijn afgesproken blijven gelden als:
    1. deze arbeidsvoorwaarden nadrukkelijk en schriftelijk zijn overeengekomen;
    2. deze arbeidsvoorwaarden gaan over onderwerpen die voor 1 januari 2021 niet in de cao stonden;
    3. deze arbeidsvoorwaarden in jouw voordeel afwijken van de cao-bepalingen; en
    4. je er al voor 1 januari 2021 gebruik van maakte.
  2. Het kan zijn dat de toepassing van een cao-bepaling voor jou leidt tot een onredelijke situatie. Je werkgever heeft dan de mogelijkheid in jouw voordeel af te wijken van de cao.